Esta obra analiza loa vatares por los que ha trancurridola construcción de la jurisprudencia social en torno a la problemática de la contratación temporal en las administraciones públicas. La no siempre fácil conciliación de la legalidad administrativa con la legalidad laboral y los principios constitucionales que informan el acceso a los empleos públicos, ha dado lugar a una abundante y no precisamente pacífica jurisprudencia sobre las irregularidades cometidas por las administraciones públicas en la cobertura de sus plazas.