Tras la ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma d la función pública, ha venido produciéndose un grave deterioro del modelo español de función pública. El último y más dramático paso deesa caótica andadura es dado por la ley 22/1993, de 29 de diciembre, por la que, según refleja el titulo de este libro, se produce el ocaso de la función pública española. La nueva reforma introduce las figuras de los planes de empleoy la reasignación de los efectivos diseñadas como mecanismos caracterizados por una discrcionalidad casi absoluta opuesta al derecho a la carrera de los funcionarios públicos y otros derechos estatutariosde no menor significación. Medidas que la ley trata de justificar con la necesidad de una mayor racionalización del empleo de los recursos humanos a cuyo fin regula las fórmulas que incrementan la flexibilización en la gestión de los asuntos de perosnal y que suspuestamente han de redundar en una producción del gasto público. El estudio que se presenta, que contiene un pormenorizado análisis de esta reforma, concluye no sólo en que las nuevas medidas están muy lejos de conseguir los objetivos que el legislador aduce, sino más importante aún, en su dudosa constitucionalidad, la carencia del rigor técnico exigible y la distorsión que producen en el ya tambaleante modelo español de función pública.